- 13 ноября 2016, воскресенье
- Москва, "Native Speakers Cafe" - Большая Дорогомиловская 14, вход с торца здания, (ориентир желтая неоновая вывеска)
Групповая Инсайт Сессия
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Групповая Инсайт Сессия — это встреча нескольких участников с коучем, в которой они могут проработать актуальные вопросы, связанные с любой ситуацией своей жизни. Получить инсайты, решения и новые ответы.
Инсайт Коучинг — это система методов и инструментов работы с коучем, в которой клиент может перейти из зоны проблемы в зону эффективного решения. Процесс партнерства, стимулирующий работу мысли и креативность клиента, в котором он с помощью коуча максимально раскрывает свой личный и профессиональный потенциал.
Используемые методы и инструменты:
Основой груповой сессии Инсайт Коучинга является метод работы с метафорическими картами "Points Of You®’, по мере необходимости используется инструменты и подходы Эриксоновского Коучинга.
Формат работы:
Групповая сессия проходит в форме диалогов коуча и участников не более 5 человек, в которых коуч задает вопросы и делает записи с графическими визуализациями. Так же коуч дает инструкции по работе с метафорическими картами.
Карты «Points of You™» — это мощный инструмент для коучинга, тренинга, терапии, призванный помочь профессионалам по всему миру. Они создают условия для качественного общения между людьми. Когда мы работаем с картами, мы говорим то, чего в обычной жизни не решаемся сказать, мы не боимся рисковать, мы пробуем и у нас получается! Контекст работы безопасен, он дает каждому участнику выбирать степень вовлеченности.
Участники отвечают на вопросы, работают с метафорическими картами исследуя их, приводят примеры из своей жизни, визуализируют и рассуждают. В работе с картами, через визуальные образы и метафоры, участники находят нужные для себя ответы на вопросы, с которыми пришли на групповую сессию.
Коуч не даёт советов, не обучает. Он задаёт вопросы, приводящие к более глубокому осознанию ситуаций, проблем и путей решения.
В некоторых случаях коуч может рассказывать истории для метафоричного анализа. С разрешения участников озвучивает свои мнения или гипотезы, а так же предлагает, для исследования, наборы жизненных концепций, отличающихся от привычных.
Группровая сессия всегда начинается с прояснения запросов участников и контракта на предстоящий разговор.
Заканчивается подведением итогов: оценкой результативности сессии и фиксацией конкретных шагов в направлении реализации целей в будущем.
Длительность групповой сессии составляет 2-3 часа.
Главная цель сессии - прояснение путей достижения целей участников в любых областях их жизни, создание мотивации и плана действий.
Как именно это работает?
В процессе сессии у участников появляется осознанность к текущей ситуации в их жизни. К их чувствам или переживаниям связанным с ней. Через повышение осознанности и появление мотивации, повышается вероятность реализации запроса.
Каждый человек уже обладает всеми необходимыми ресурсами и способностями, коуч помогает человеку раскрыть свой потенциал. Отвечая на вопросы коуча, человек может обнаружить свои скрытые возможности и найти совершенно неожиданные решения, выйти за рамки своих шаблонов и сдерживающих его стереотипов.
Что будет результатом?
Групповая Инсайт Сессия позволяет увидеть ситуацию с разных сторон, в том числе услышать разные точки зрения, разобраться в том, что вас ограничивает и мешает, в том числе и через ситуации, озвученные другими участниками.
Открывает новые подходы и возможности. Помогает найти ресурсы для того, чтобы начать на это влиять и двигаться к достижению желаемого результата.
Появляется ясность и мотивация к действию.
Важным элементом групповой сессии является домашнее задание для самостоятельной проработки, направленное на практическую реализацию запроса.
От чего зависит результат?
Результат работы на сессии во многом зависит от активной позиции участника. В стремлении выйти на новый уровень осознания или понимания, необходимого для последующего решения своих задач.
Результат достижения поставленных целей, в не рамок сессии, зависит исключительно от участника.
Об этом создается предварительная договоренность коуча с участниками. Создавать изменения в своей жизни – ответственность участника.
Необходимые условия:
Запрос — это активное желание клиента что-то изменить в своей жизни или привнести/создать что-то новое. В рамках групповой сессии возможна работа только с теми целями, которые находятся в зоне влияния участника.
С каким запросом стоит приходить на групповую Инсайт Сессию?
Групповая сессия "Инсайт Коучинга" работает с активным запросом на изменения в любых областях вашей жизни.
С каким запросом НЕ работает?
Инструмент не подходит если участник хочет изменить ситуацию вокруг него, других людей или их поведение. Групповая сесия Инсайт Коучинга не работает с ПРОБЛЕМАМИ.
В чем ответственность коуча?
Коуч не даёт советов, не обучает. Он задаёт вам вопросы, приводящие к более глубокому осознанию ситуации, проблемы и путей решения.
Главная задача и ответственность коуча на протяжении всей встречи, создавать условия для максимальной осознанности участников к своим запросам.
Вопросы для подготовки к групповой Инсайт Сессии:
1. Какова моя главная цель на эту встречу?
2. Каким будет наилучший результат этой работы / Что именно будет наилучшим результатом?
3. Как я смогу понять, что это именно тот результат, который я хотел получить?
Стоимость: 1 500 рублей
После регистрации вам придёт письмо с инструкцией по оплате.
Если у вас возникнут вопросы с оплатой просто ответьте на пришедшее письмо, указав свой вопрос.
Дополнительные вопросы вы можете задать, позвонив нам +7 (925) 750 56 66
или написав нам на почту info@slobodinov.com
Количество мест для участия ограничено и составляет до 6 человек!
Автор и ведущий программы:
Слободинов Илья - Бизнес-тренер, Инсайт-Коуч, Консультант.
Аккредитованный тренер-преподаватель Международной школы бизнес-тренеров ICBT.
Автор и ведущий корпоративных программ по созданию эффективной рабочей среды, повышению результативности сотрудников и управлению лояльностью клиентов.
Автор и ведущий открытых программ по повышению личной эффективности, мотивации, достижению целей, лидерству, навыкам коммуникаций, эмоциональному интеллекту.
ЭКСПЕРТ В ОБЛАСТИ РАБОТЫ С ОТНОШЕНИЕМ
Знаний и навыков не всегда достаточно, чтобы работа была эффективной.
Важно создавать эффективное отношение к работе и к жизни — потому что именно оно определяет результат.
Отзывы участников:
Илья, от души благодарю тебя, за инсайт сессию с использованием карт. У меня был запрос, ответ на который никак не мог прийти и уверенно осесть в моём сознании. Ты помог мне его более чётко сформулировать, мягко подвёл к ответу, чтобы приглядеться и увидеть, осознать.
Это было удивительно естественно, тебе удалось войти в доверие, за что тебе отдельная благодарность. В результате работы, сомнения развеялись, появилась ясность дальнейших действий и Недействий тоже.
Я посмотрела как Илья сложил в одну складную картинку мои размышления и увидела как работают карты. Карта только повод потянуть за ниточку, а потом если слушать себя, то нащупаешь то, что нужно.
В процессе сессии еще раз увидела, что то, что казалось на самом деле не казалось и призналась себе в том, в чем никак не удавалось. Илья очень хорошо вел — давал потупить и уйти в себя, когда нужно было это сделать и как-то умел отличить ступор от этого «уйти в себя« и вовремя задать наводящий вопрос, который таки позволял найти нужное.
Это было круто!
В течение сессии я не узнал ничего нового, но вынес прописные истины, которые мне сейчас позволили уже перейти от планирования к действию. Вместе с полученными выводами хорошо сочетается Трейси, а так как я его сейчас слушаю, то данный микс получился убойным и заряжающим меня энергией.
Для меня было важно в твоем подходе также некий микс подходов, т.е. не тупо коучинговую сессию, а и тренерскую позицию получить тоже. Поэтому я рад, что ты это почувствовал и сделал микс, что наверное и позволило быстро и качественно провести тот час. В общем спасибо!)